衍生品部-研究員

面議

不限

碩士及以上

杭州

崗位職責

（1）常規期權定價模型優化和管理，搭建并維護相關數據庫；
（2）跟蹤市場最新動態，研究并設計滿足市場需求的奇異期權結構；
（3）開發各類衍生品估值、對沖和回測算法，幫助交易員優化交易策略；
（4）協同業務部門挖掘客戶風險管理需求，根據客戶實際需求設計個性化的風險管理方案；
（5）協同完成衍生品相關的投教工作；
（6）完成上級領導交辦的其他工作任務。

崗位要求

（1）碩士及以上學歷，金融工程、應用數學和計算機等相關專業；
（2）具備數據編程技能；
（3）專業知識扎實，熟悉衍生品定價、估值和風險管理機制；
（4）優秀的編程能力，能獨立完成基礎的數據清洗、管理和分析工作；
（5）具有嚴格的時間管理意識，能及時完成工作；
（6）具有較強的進取心、責任感及團隊協作能力和語言溝通能力。

人力資源部-綜合文秘

面議

1年及以上

本科及以上

杭州

崗位職責

（1）招聘管理：
1.協助部門負責人組織開展企業“三定方案”（定崗、定編、定員）工作；
2.協調、統計各部門的招聘需求，編制年度招聘計劃；建立和完善公司的招聘制度，優化招聘流程和招聘體系；
3.開拓、利用各種招聘渠道平臺發布招聘廣告，尋求招聘合作；執行招聘、甄選、面試、錄用、安置工作；
4.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制，滿足公司的人才需求。
（2）培訓管理：
1.根據公司人才發展目標和現業務發展需要，協助部門負責人制定和實施培訓計劃；
2.負責優化編訂公司培訓制度，獲取、對接、分配各類外部培訓資源，拓展培訓供應渠道，同時確保監管機構教育培訓任務的貫徹執行；
3.負責策劃、組織、指導和實施各類內部培訓項目，做好培訓記錄和統籌；
4.協助各部門開展對公司內部培訓人才的發掘和培養。
（3）干部管理：
1.組織落實干部培養、考察、任免、日常管理等工作；
2.按照程序執行開展干部組織提拔、競爭上崗等選拔工作；
3.負責公司后備干部選拔、培養與跟蹤管理工作；
4.對接實施“一報告兩評議”工作；做好選人用人相關記錄和信息維護。
（4）完成上級交辦的其他臨時性工作。

崗位要求

（1）全日制大學本科及以上學歷，人力資源、行政管理、企業管理等相關專業；
（2）相關崗位工作3年及以上；
（3）具備期貨從業資格證優先考慮；
（4）熟悉人力資源“六模塊”工作，精通招聘和培訓模塊；
（5）熟悉人力資源“三支柱”模式；
（6）具備各類招聘平臺操作經驗、校園招聘和培訓項目實施經驗；
（7）具有較好的溝通協調能力、較高的行業敏感度和判斷能力，團隊協作能力強。

合規審計法務總部-法務專員

面議

2年及以上

本科及以上

杭州

崗位職責

（1）負責企業的業務合同等法律文件的起草和審核；
（2）協助法律顧問處理企業相關的法律事宜；
（3）負責企業相關人員的法律咨詢、法律培訓、法治宣傳；
（4）參與公司制度文件的起草與修改；
（5）公司領導指派的其他工作。

崗位要求

（1）全日制本科及以上學歷，法律專業；
（2）具備一定的期貨、證券行業專業知識；
（3）兩年以上相關工作經驗；
（4）具有良好的分析、應變及獨立解決法律問題的能力；
（5）具有良好的團隊協作能力、溝通能力及學習能力；
（6）通過法律職業資格考試或有律所工作經歷者優先。

研發部-研究員

面議

不限

碩士及以上

杭州

崗位職責

（1）每日評論、周報、月報、年報撰寫；
（2）負責大宗商品基礎數據庫的建立，跟蹤全球大宗商品的各項供需信息。
（3）全球化視野，為產業客戶提供套保、內外盤和期現套利、庫存管理等策略服務。
（4）承擔日常出差和加班任務，協助好業務部門走訪客戶和制作投資策略方案；
（5）部門安排的其他相關研究與協同工作。

崗位要求

（1）本科及以上學歷，理工、經濟類、及大宗商品相關專業優先，英語4級及以上。
（2）大型現貨生產、貿易、加工或消費企業從業3年以上優先，有良好的行業信息源，對行業及上下游有較深的了解，建有完善的數據庫。
（3）熟悉大宗商品市場的運行特點，具有獨立撰寫高端研究報告的能力。
（4）思想品德端正、身體健康、精力充沛、辦事效率高。
（5）具有極強的事業心和進取精神、吃苦耐勞、工作積極主動、有責任心、有良好的團隊精神和溝通能力。
（6）具備期貨從業資格資格、期貨投資咨詢資格者優先。

資產管理部-交易員

面議

不限

本科及以上

杭州

崗位職責

（1）向部門負責人進行工作匯報；
（2）負責正確執行投資經理的指令，對資產管理產品進行下單交易（包含夜盤）；
（3）負責突發狀況應急指令的執行；
（4）負責出具資產管理產品的損益報告；
（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。

崗位要求

（1）大學本科及以上學歷；
（2）依法取得期貨、基金從業資格；具備銀行間債券市場交易員資格優先考慮；
（3）具備良好的誠信記錄和職業操守，且最近三年未被監管機構采取重大行政監管措施、行政處罰。

臺州營業部-市場開發

面議

不限

大專及以上

臺州

崗位職責

（1）期貨客戶開發及市場拓展工作（潛在客戶的收集與開發）；產業鏈客戶資料收集與市場拓展工作，追蹤產業動態，建立廣泛的客戶資源；
（2）客戶日常服務及維護（分析、診斷、傳遞期貨行情；對客戶的溝通關懷等）；對產業鏈客戶需求進行管理與跟蹤，有針對性地提供風險管理、套期保值、套利等方案的業務服務；
（3）對客戶進行期貨知識培訓；
（4）進行行情分析、各品種間行情關聯研究，把握投資機會并向客戶介紹；協調產業鏈客戶與公司開展相關業務，尋找多方面合作機會。

崗位要求

（1）大專及以上學歷；
（2）具備期貨從業資格；
（3）夠進行市場開發、服務，具備獨立思考和分析判斷能力；
（4）熟悉產業鏈上下游企業運作和行業相關知識；
（5）有較強的進取心、責任感及團隊協作精神；
（6）有較強的市場營銷能力和廣泛的人際關系；
（7）良好的文字、口頭表達能力。

江蘇分公司-市場開發

面議

2年及以上

大專及以上

南京

崗位職責

（1）期貨客戶開發及市場拓展工作（潛在客戶的收集與開發）；產業鏈客戶資料收集與市場拓展工作，追蹤產業動態，建立廣泛的客戶資源；
（2）客戶日常服務及維護（分析、診斷、傳遞期貨行情；對客戶的溝通關懷等）；對產業鏈客戶需求進行管理與跟蹤，有針對性地提供風險管理、套期保值、套利等方案的業務服務；
（3）對客戶進行期貨知識培訓；
（4）進行行情分析、各品種間行情關聯研究，把握投資機會并向客戶介紹；協調產業鏈客戶與公司開展相關業務，尋找多方面合作機會。

崗位要求

（1）大專及以上學歷；
（2）兩年及以上相關工作經驗；
（3）具備期貨從業資格

北京分公司-市場開發

面議

1年及以上

大專及以上

北京

崗位職責

（1）期貨客戶開發及市場拓展工作（潛在客戶的收集與開發）；
（2）產業鏈客戶資料收集與市場拓展工作，追蹤產業動態，建立廣泛的客戶資源；客戶的日常服務及維護；
（3）對客戶進行期貨知識培訓；對產業鏈客戶需求進行管理與跟蹤，有針對性地提供風險管理、套期保值、套利等方案的業務服務；
（4）進行行情分析、各品種間行情關聯研究，把握投資機會并向客戶介紹；協調產業鏈客戶與公司開展相關業務，尋找多方面合作機會；積極響應客戶反饋信息。

崗位要求

（1）大專及以上學歷，金融相關專業；
（2）一年及以上相關工作經驗，具備期貨從業資格；
（3）能獨立開拓市場，有較強的語言表達能力及團隊合作精神；
（4）誠信敬業，具服務意識，學習領悟能力強，性格開朗；
（5）社交廣泛，形象氣質佳，敢于挑戰高薪。

江蘇分公司-綜合崗

面議

2年以上

本科及以上

南京

崗位職責

（1）負責部門財務管理工作，包括費用報銷、涉稅事務等；
（2）負責為客戶提供交易風控上相關規則及事項的咨詢服務；
（3）負責客戶交易風險的動態監控，及時配合總公司對風險客戶發送追加保證金通知和強行平倉通知，并做好相關記錄和錄音工作；
（4）負責實時關注風險客戶的保證金追加及減倉情況；
（5）負責營業部日常信息技術管理服務工作；
（6）負責對營業部信息技術的合規監督和管理工作。

崗位要求

（1）本科及以上學歷;
（2）兩年以上相關工作經驗;
（3）具備期貨從業資格。

金華營業部-市場開發

面議

不限

大專及以上

金華

崗位職責

（1）期貨客戶開發及市場拓展工作（潛在客戶的收集與開發）；產業鏈客戶資料收集與市場拓展工作，追蹤產業動態，建立廣泛的客戶資源；
（2）客戶日常服務及維護（分析、診斷、傳遞期貨行情；對客戶的溝通關懷等）；對產業鏈客戶需求進行管理與跟蹤，有針對性地提供風險管理、套期保值、套利等方案的業務服務；
（3）對客戶進行期貨知識培訓；
（4）進行行情分析、各品種間行情關聯研究，把握投資機會并向客戶介紹；協調產業鏈客戶與公司開展相關業務，尋找多方面合作機會。

崗位要求

（1）大專及以上學歷，具備期貨從業資格；
（2）工作經驗不限；
（3）能夠進行市場開發、服務，具有獨立思考和分析判斷能力；
（4）熟悉產業鏈上下游企業運作和行業相關知識；
（5）有較強的進取心、責任感及團隊協作精神；
（6）有較強的市場營銷能力和廣泛的人際關系；
（7）良好的文字、口頭表達能力。